Тесты Jobeq

Тестирование для построения и планирования
карьеры.

Тестирование jobEQ

Тестирование jobEQ- это подробная оцифрованная карта компетенций и ценностей, созданная для выявления ваших сильных и слабых сторон в применении к рабочим процессам, а также для планирования карьеры на длительный срок и ближайшее время.
Тестирование бельгийской компании JobEQ существует с 2000 г. и является уникальным и максимально валидным инструментом для построения и планирования карьеры.

Тестирование JobEQ состоит из 2- х основных тестов:

Оценка отношения к работе и мотивации (iWAM)

Он основан на метапрограммах и модели когнитивных стилей мышления (измерено и объяснено 48 параметров).
Управленческий отчет iWAM определяет мотивационные предпочтения человека в контексте работы. Предсказывает, как этот человек будет вести себя на различных типах работ, таких как административные, коммуникационные или управленческие позиции.

VSQ- тестирование системы Ценностей

Тест был построен на основе исследований человеческих ценностей и культуры и рассказывает о Вашей системе и иерархии ценностей.
Система ценностей: 8 моделей системы ценностей - уровней Спиральной динамики, которые помогают определить, какие решения вы принимаете. Они определяют, как вы видите мир, что вы цените, и как вы справляетесь с проблемами, с которыми сталкиваетесь.
Иерархия ценностей показывает наиболее важные ценности для Вас и их взаимосвязь с работой и компанией.

Работа с тестированием делится на 2 части: прохождение теста и консультация по его итогам с расшифровкой.

Тестирование, которое вы проходите самостоятельно в удобное для Вас время. Нужен компьютер, интернет и от 1 до 2,5 часов в спокойной обстановке для прохождения теста.

1,5 - 2 часа консультации, в ходе которой вы узнаете ответы на вопросы:

Определение сильных сторон и зон развития.

Что мешает Вам продвигаться по карьере?

Работа в компании или предпринимательство/фриланс?

Что для Вас является основной мотивацией? Какую компанию и команду выбрать, чтобы работа не привела к выгоранию?

Чего не хватает для перехода на более высокий уровень?

На какой срок вам лучше планировать свою карьеру, чтобы быть успешным и эффективным?

В каких профессиональных областях легче построить карьеру с учётом личностных особенностей? Какие специальности Вам подходят?

И многие другие, включая индивидуальные запросы и помощь в определении между несколькими направлениями.

По результатам тестирования и консультации вы получите подробный отчет по Вашему профилю, описание сильных и слабых сторон и особенностей Вашей личности.

Оплатить тестирование

Стоимость — 25000 руб

Обо мне

Я — Татьяна Инцина, сертифицированный карьерный консультант, член Международной Ассоциации Независимых Карьерных Консультантов. Прошла путь от рекрутера до директора по персоналу. Работаю с клиентами из IT, FMCG, HoReCa, Digital¹.

Имею большой опыт развития сотрудников и построения карьерного пути. Обучаю HR², являюсь автором и преподавателем курсов по построению HR-систем и процессов.

Уверена, что у всех кандидатов есть уникальный опыт и сильные стороны, которые помогают в выборе работы и развитии. Моя задача — найти их и научить правильно демонстрировать.

12 000+

проведённых
собеседований

500+

карьерных
консультаций

15+ лет

опыта
работы в HR